首批市級院士工作站落戶慶峰、煙氣處理技術攻克世界難題、成為全國127家獲得美國ASME標準認證企業之一……這是走過資本原始積累期的慶峰集團積累“智力資本”、構建核心競爭力的結果。
“土專家”催生創新
“蝴蝶效應”
走進慶峰，記者看到幾輛大卡車正忙著裝載產品。
“這是運往印度的環保換熱器……”提起這臺設備的制造，在場的副總李君向記者講述了故事。前年與哥達加斯加簽訂了一份合同，按照合同如期交貨，但對方驗貨時，盡然提出產品質量不合格，這下可讓慶峰人蒙住了。哥方提出換熱器管板孔中心距、直徑在0.5毫米以內，孔內表面粗糙度達6.3，顯然哥方提出的要求很具有代表性。集團負責人張元慶組織技術人員迅速攻關，沒過幾天，當對方再次驗貨時豎起了大拇指。張元慶感到，難題的提出就是一次技術改造機會，他當即決定購進一臺300多萬元的平面銑床用于提升生產工藝，并且對技術攻關員工進行了重獎。
公司特別設立技術創新獎勵基金，員工們對技術創新的追求呈現出“蝴蝶效應”，每年的技術更新、工藝改進不斷攀升，生產成本降低了，產品質量提升了，如今產品遍布全球5大洲20多個國家，去年實現產值5億元，而技術貢獻份額占企業產值的70%。
“科技知音”
擔當轉型“指揮棒”
技術是企業打開市場的拳頭，而人才是第一資源。慶峰如今擁有著天使般的雙翅，讓慶峰人在市場里自由翱翔。
揚州首批企業院士工作站落戶慶峰，而與之結對的金涌則是中國工程院院士。“金院士每次來都帶著研發人員為公司把脈問診。”在金涌院士每一次指點迷津中，都讓企業耳目為之一新，精神為之一振。慶峰人戰略思路調整了，前方的路看得更清了。更讓慶峰人意識到院士是一個團隊的靈魂，他的背后是一座含金量非常高的“技術富礦”。
在慶峰，記者見識了新型“油煙分離機”，它能把95%以上的餐飲業油煙廢氣分離出油脂和廢氣油脂，經過提純后可再利用。而這款產品就是企業與金涌院士團隊攜手合作的結晶。“市場的發展，要求企業不斷轉型，這需要智慧的大腦為企業首先在技術上開路。
慶峰院士工作站就是企業轉型急需的智慧‘指揮棒’，通過院士科研成果轉化，慶峰縮小了產品研發時間，加快了企業搶占市場速度。”慶峰人的感慨道出了眾多企業共同心聲。
歐美標準背后的“靠山”
智力資本的積累，讓慶峰人認識到：唯有技術創新，才能成為市場的“不倒翁”。
生產的10臺壓力容器全部銷往香港，而價格是內陸的3倍多，如此豐厚利潤的背后卻有著特殊的技術支撐。“這種壓力容器是通過ASME美國機械工程師協會認證許可生產的。有了這種資格認證，就等于拿到一張國際市場通行證。”副總經理李君說。
據悉，ASME認證項目向世界范圍內的生產企業授予25種鋼印及相應的認證證書。而中國一個名不經傳的鄉鎮企業就已拿到兩種鋼印：壓力容器和鍋爐。人們不得不把目光再次聚焦到慶峰集團。“我們的技術部從當初企業創辦時只有三五個人員，如今升格為省級SCR煙氣脫硫脫氮成套技術裝備工程研發中心，而且研發隊伍已擴容到30多人”。這樣的研發中心最終讓慶峰屹立于市場潮頭。
沒有想不到，只有做不到。由慶峰聯合科研院所研發的煙氣處理技術和裝備研究項目通過國家專家組驗收，一舉攻克世界環保難題，其處理裝置已安裝在內蒙古一家味精廠，從此，煙囪“黑龍”不見了，天空變藍了，久違的鳥兒重新飛回來了。一個村辦農機修配廠如今榮登了世界頂級技術寶座。
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